Explorar diferentes tipos de creencias que pueden limitar nuestro potencial para descubrir cómo transformarlas en creencias poderosas que nos ayuden a alcanzar nuestras metas.
En este módulo exploraremos cómo nuestras creencias pueden generar un estado de desesperanza o esperanza en nuestras vidas. Aprenderás a identificar y cambiar creencias limitantes que te impiden alcanzar tus metas, por creencias poderosas que te ayudarán a transformar tus sueños en realidad.
¿Te sientes impotente y con falta de confianza en ti mismo? En este módulo aprenderás a reconocer y cambiar creencias que te hacen sentir incapaz y descalificado, por creencias que te conectarán con tu poder personal y te darán la sensación de capacidad necesaria para enfrentar tus desafíos.
En este módulo exploraremos cómo nuestras creencias pueden afectar nuestra autovaloración y autoestima. Aprenderás a transformar creencias de desvalorización y desmerecimiento, por creencias de merecimiento y valía sobre ti mismo. Te ayudaremos a descubrir y liberarte de pensamientos que te limitan y te impiden alcanzar la felicidad y el éxito que mereces.
En este módulo aprenderás técnicas para crear y afianzar creencias poderosas en tu mente, que te permitirán alcanzar el éxito, la felicidad y la plenitud que mereces. Aprenderás a programar tu mente para creer en ti mismo, en tus habilidades y en tus metas. Descubre cómo crear la vida que siempre has deseado, a través de creencias poderosas y positivas.
Modalidad Virtual a través de Zoom Meeting y Campus ELAC.
4 semanas de duración con 4 clases en vivo.
Incluye certificado de participación al finalizar el taller.
Teléfonos: (011) 4807-1196
WhatsApp: +54 911 6324-6002
Email: inscripciones@elacoaching.com.ar
Sede Central: Aráoz 2891, CABA (Argentina)
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La Fundación Escuela Latinoamericana de Coaching® posee la mayor estructura puesta al servicio de la formación y entrenamiento de líderes y coaches con diseño ontológico, constructivista y sistémico. Más de 18 años de experiencia y trayectoria generando procesos de transformación personal en empresas y organizaciones, con un sólido respaldo teórico y la mayor estructura de entrenamiento en la práctica del coaching.
Facilitar procesos sistémicos de transformación cultural en los diferentes ámbitos de la sociedad, formando y entrenando líderes con diseño ontológico, que posibiliten la adopción de un paradigma constructivista de convivencia social.
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